Familiebedrijven.

Het lijkt zo mooi aan de buitenkant. Alles samen doen! Maar hoe doe je dat zonder je plezier te verliezen in je werk en gelukkig te blijven met elkaar? Even tijd voor jezelf te nemen zonder schuldgevoel! Je volle dag zonder zorgen en stress  en zonder te denken o ik moet nog zoveel doen vandaag!

Bedrijfsovername

Het had zo mooi kunnen zijn. Een nieuwe generatie die het gaat overnemen. Bij vele bedrijven is de roze wolk verdwenen. Of er is geen opvolger die het aandurft of de samenwerking met de mogelijke opvolger loopt anders dan verwacht. Wat is de oorzaak waarom het anders loopt?

Rouw en verlies-verwerking

Samen de kinderen groot brengen totdat …, een opvolger die het bedrijf nieuw leven bracht totdat … de vrouw van je dromen een ander vindt… Wat doe je ermee? Blijft het verdriet je leven bepalen of wil je ondanks alles wat je hebt meegemaakt weer verder.
site2

Persoonlijke ontwikkeling

Verschijnt binnen kort.

Wat doet Anita Jongman?

Anita Jongman Agro Advies coacht en ondersteunt agrarische gezinnen bij bedrijfsontwikkeling, tegenslagen en conflicten. Bij de coaching zijn de gesprekken met alle betrokkenen de basis. Door haar persoonlijke ervaringen met overlijden, scheiding, samenwerken met (schoon)ouders, partners en kinderen, bedrijfsovernames, bedrijfssamenvoeging en bedrijfsplitsting, kan zij heel goed aanvoelen waar mensen door heen gaan. Omdat zij ook mediator of conflictbemiddelaar is, durft zij ieders angst en boosheid te zien als een signaal waar ze de oplossing kunnen vinden. Wanneer men niet meer voor boosheid en angst wegloopt dan verdwijnen blokkades als water uit een ontstopt putje. Daarna komen plannen en oplossingen bijna vanzelf.

Informatie